Cambiare e dare valore al proprio talento sono i pilastri su cui poggia Back to Work: Donne, lavoro e la voglia di cambiare in meglio, iniziativa dedicata all’empowerment promosso da PianoC, Elle Active! e Philip Morris Italia. Un tour di 3 appuntamenti per parlare di cambiamento a donne di tutte le età, ospitato nelle Embassy IQOS di Milano, Roma e Napoli. Proprio a Napoli il 2 ottobre sono stati affrontati i temi di diversity & inclusion insieme a 3 donne top manager, Natasa Milosevic, Direttrice Marketing di Philip Morris Italia, Stefania Brancaccio, Vicepresidente di Coelmo e Roberta Francavilla, Direttrice HR della fabbrica di Caivano di Unilever Italia.
Al termine di alcune valutazioni intermedie, durante il forum Elle Active! del 10 e 11 novembre saranno presentate le 5 donne selezionate da PianoC, che grazie al sostegno di Philip Morris Italia potranno accedere gratuitamente al programma.
Ecco le foto dell'evento tenutosi a Napoli, in attesa dell'appuntamento di novembre all'Università Bicocca di Milano.