Il vostro lavoro è deprimente, troppo stressante o in via di estinzione? Ecco su quali professioni dovete puntare, o avreste dovuto, per soffrire meno lo stress e avere uno stipendio più alto e sicuro. Di seguito la top ten dei lavori più pagati secondo la società americana CareerBliss.

1. Chief Technology Officer. Fa parlare tra loro le macchine, ormai sempre più presenti nelle aziende. Figura fondamentale nell’economia 4.0, fondata sui Big Data.

2. Tecnico delle perforazioni. È un lavoro tipico del settore estrattivo. L’elemento che fa schizzare in alto gli stipendi è la scarsa offerta di forza lavoro, pochi i professionisti specializzati in circolazione.

3. Ingegnere senior. L’ingegnere, soprattutto in alcuni ambiti, è una professionalità ancora molto richiesta. L’esperienza, inoltre, è un ottimo biglietto da visita per strappare contratti di un certo peso.

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4. Business Development Manager. Individuare e sviluppare nuovi business è un ruolo tenuto in alta considerazione. Il successo di un’impresa, infatti, dipende anche dalle sue intuizioni.

5. Contabile. Negli ultimi anni sta rivestendo un ruolo centrale nelle dinamiche aziendali. Indispensabile fare quadrare i conti. In più, in giro se ne trovano pochi veramente bravi.

6. Ingegnere informatico. In un’epoca in cui tutto passa per l’informatizzazione dei processi, la sua attività fa muovere praticamente ogni area di sviluppo di un’azienda.

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7. Manager senior. Di fronte a leadership, carisma, capacità di gestire le risorse e il personale a disposizione difficilmente un datore di lavoro negherà un giusto riconoscimento economico.

8. Vicepresidente reparto vendite. Vendite significano ricavi, i ricavi generano soldi, i soldi portano sviluppo, lo sviluppo spinge alla crescita di un’azienda. Serve però uno strategia vincente.

9. Product Manager. Ha la piena fiducia del vertice aziendale che di fatto delega a lui gran parte degli aspetti commerciali del prodotto.

10. Direttore Information Technologies. Va di pari passi con lo sviluppo delle nuove tecnologie in azienda. Unisce competenze tecniche ad abilità più commerciali.